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    2015年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    27.绩效考核中常见的问题有（）（2015.04）

    • A、晕轮效应

    • B、近因效应

    • C、趋中效应

    • D、蝴蝶效应

    • E、能鱼效应

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    34.简述新员工培训的主要内容。（2015.04）



    5.在大多数情况下，员工都希望能在工作中充分发挥自己的能力，从而体会自我价值实现的成就感。据此应对员工实行的激励方法是（）（2015.04）

    • A、表扬激励

    • B、尊重激励

    • C、目标激励

    • D、考核激励

    23.薪酬设计的纲领性文件是（）（2015.04）

    • A、工作说明

    • B、工作评价

    • C、薪酬策略

    • D、薪酬调查

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